应聘健身教练会问什么?要怎么说?

2019-06-173033人阅读

  成为一名健身教练必须经历的就是面试,很多朋友在应聘健身教练前会比较紧张。应聘健身教练会问什么?要怎么说?看完这篇文章,你面试成功的几率会大大提高。

应聘健身教练要怎么说
应聘健身教练会问什么

一、应聘健身教练前的准备

  1. 了解面试单位的基本情况

  在参加面试前需要对面试单位进行全面了解,有以下几个方面可供参考:

  (1)职位要求:有些公司看重健身教练的销售能力,有些公司更看重健身教练的专业能力,明确目标职位的要求才能在面试中有针对性地进行回答。

  (2)公司规模:根据公司的成立时间、有几家门店、薪资水平、员工评价等方面,可以判断这家公司的业务能力水平,是否值得加入。

  2. 整洁、专业的外形

  面试健身教练首先身材不能太差,如果太瘦或太胖,可以先健身把自己的身材练出训练痕迹再去面试。1-3个月的坚持训练配合饮食就可以看出成果。

  面试着装方面,不必穿得过于正式,也不一定要穿紧身衣、运动服,整洁、得体即可。

二、面试健身教练会问什么

  1. 自我介绍

  不要根据网上千篇一律的自我介绍模板去回答。例如,面试职位要求中写到:“形象好气质佳,男生身高175以上,女生160以上,抗压能力强,学习能力强,有责任心,服从管理,吃苦耐劳”,你在自我介绍时就可以针对这些要求突出自己的优势、介绍自己为什么适合这个职位。

  2. 工作经历

  (1)有健身教练工作经验:有经验者面试时直接说明即可,可以举出过往学员的成功案例来证明自己的专业能力;销售能力突出者也可以列举出自己之前业绩的金额。

  (2)无健身教练工作经验:无相关经验的面试者可以突出自己在之前的工作和生活中与健身教练这个岗位有关联的部分。例如从前工作涉及销售、自身有丰富多的健身经验、有帮朋友制定过健身计划等等。

  3. 资格证书

  证书技能是健身教练职业能力的认证,目前比较有含金量和权威性的健身教练职业资格证书有健身教练国家职业资格证(国职)和健身教练国际证书(ACE、NASM、ACSM、NSCA)。

  持有健身教练资格证书是一个加分项,如果没有照实回答即可,具备专业能力是最重要的。

  4. 实际工作能力考察

  健身教练面试时也会涉及到具体的工作能力考察。例如选择某一项健身器械,让面试者来实际使用,考察其动作是否标准,对于所对应训练的肌肉是否了解。或者直接拿出一张会员的体测单来模拟谈单场景,考察健身教练的沟通和销售技巧。可以自己提前在家里进行模拟练习,这样会大大提高面试的成功几率。


 

应聘健身教练要怎么说
应聘健身教练要怎么说

 

  总结下来,应聘健身教练会问的就是以上几个问题,大概包括自我介绍、工作经历、资格证书、实际工作能力。大家可以根据这些做好面试健身教练的准备,正所谓“只有你认真对待生活,生活才会认真对待你”。

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